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誰在為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的薪水買單?

發(fā)表日期:2016.01.14    訪問人數(shù):595

今年的互聯(lián)網(wǎng)大會比去年隆重多了,央視新聞頻道現(xiàn)場直播,習(xí)大大親自去了,我一同事看到關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)大會的新聞后,不禁感嘆自己趕上了好時代,現(xiàn)在無論是從薪水還是從發(fā)展前景來看,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的境遇都是非常好的。雖然競爭很激烈,也挺苦逼,但對從業(yè)者來說至少可以獲得不錯物質(zhì)回報,而且還會得到很多人的羨慕。
 
近幾年從業(yè)人員的薪水漲了很多,一個公司倒下了另一家公司起來,融資消息和公司倒閉消息交替出現(xiàn)。我一直在思考一個問題,從業(yè)人員的薪水居高不下,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的錢都是從哪里來,從業(yè)人員高薪的背后究竟是誰在買單。
 
1、從業(yè)人員自己買單
 
李寧凱原來是一家公司的產(chǎn)品總監(jiān),從業(yè)10年,薪水不低,攢了一些積蓄。工作時間久了以后,李寧凱總是有自己的想法,隨著創(chuàng)業(yè)的熱情高漲,國家也在鼓勵創(chuàng)業(yè),李寧凱的心也蠢蠢欲動,大環(huán)境告訴自己要趕上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的紅利。或許做產(chǎn)品的人都會有李寧凱的這種心態(tài),工作時間久了會意識到三個問題:第一是自己本身就有很多想法,有些想法始終無法在工作中實現(xiàn);第二是在一線城市漂泊的人會認(rèn)清一個現(xiàn)實,或許只有通過自己創(chuàng)業(yè)才能達(dá)到自己所期盼的物質(zhì)程度;第三人們常說不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,很多人都想通過創(chuàng)業(yè)這條道路當(dāng)上將軍。
 
產(chǎn)品經(jīng)理這個人群還是很適合創(chuàng)業(yè)的,有想法,有人脈,懂行,如果再有錢的話,產(chǎn)品經(jīng)理更容易走上創(chuàng)業(yè)這條路。
 
從業(yè)多年,李寧凱在行業(yè)內(nèi)也認(rèn)識了一些人,所以他就拿了自己攢的一筆錢,召集了幾個小伙伴動工了。李寧凱對以前的同事也挺仗義,人也實在,即便創(chuàng)業(yè)但覺得也不能虧了大家,所以給小伙伴們加薪不少。一家新公司誕生了,初期都是由李寧凱的積蓄來維持公司的支出。
 
由于融資環(huán)境非常好,一段時間后,他拿到了兩百萬的天使投資。投資人是一家上市互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始員工,上市之后,套現(xiàn)走人,現(xiàn)在開始涉足天使投資。
 
一年后李寧凱的公司資金鏈斷裂,倒閉了。這樣李寧凱把自己掙的錢都投進(jìn)去了,還有一部分是投資人的錢,都給這幫員工買單。
 
李寧凱的故事絕對不是個例,自己掙了錢之后,然后創(chuàng)業(yè)又把錢投入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這是很多人都會做的事情。
 
2、傳統(tǒng)企業(yè)的錢涌入互聯(lián)網(wǎng)
 
王偉杰是一家房地產(chǎn)集團(tuán)的高級總監(jiān),看著互聯(lián)網(wǎng)很火,集團(tuán)也想涉足互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),由于王偉杰平時就比較關(guān)心互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)常看行業(yè)資訊,所以他就毛遂自薦幫助公司搭建互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。
 
相比較李寧凱來說王偉杰沒有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,所以并不認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)的人,不過王偉杰找到了一種不錯的方法,他開始泡各種科技博客,看到有的文章寫的不錯,他就給作者留言,約飯。
 
事實證明這種方式還真的挺有效果,美好的愿景加上誘人的福利待遇,不少人都會心動。各部門的負(fù)責(zé)人到位后,他們又拉了幾個以前的同事,兩個月的時間公司就組建完成了。由于沒有實踐經(jīng)驗,所以王偉杰主要就是負(fù)責(zé)公司的管理和戰(zhàn)略,具體的事情都交給了各個部門的負(fù)責(zé)人。
 
好景不長,半年多的時間集團(tuán)始終未看到互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部的業(yè)績,所以決定撤掉這個部門。回天無力,王偉杰也沒有辦法,公司解散,大家又開始尋找新的工作。
 
這幾年傳統(tǒng)企業(yè)的錢有很多都流入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有的是投資或收購公司,有的是轉(zhuǎn)型成立互聯(lián)網(wǎng)公司,不管怎樣,這些錢除了推廣外更大的開銷應(yīng)該就是人力成本了。
 
3、互聯(lián)網(wǎng)公司的新項目
 
除了上面所說的兩種情況外,當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)公司也在買單。雖然行業(yè)內(nèi)有很多公司都不賺錢,但是有些造血能力還是很強(qiáng)的,賺了錢之后一方面拓展已有業(yè)務(wù),一方面開展新業(yè)務(wù),做新產(chǎn)品。我身邊就有很多同事去一些大公司做的都是新項目,互聯(lián)網(wǎng)公司的這種戰(zhàn)略也造成公司的人才流動。
 
組建新項目,招人;撤掉舊項目,裁人。
 
其實一個人之所以愿意跳槽,不僅是薪水,很大一方面也是因為在原來的公司干的不開心。從這個角度講,新興的公司多了會給大家更多的選擇,特別是對于一些職業(yè)轉(zhuǎn)型的人來說是有益處的。還有的人借著機(jī)會提高了工資的層次,抬高了自己以后跳槽的價碼。
 
除了工作加薪之外,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者還有一種賺錢的方式就是賺外快,利用業(yè)余時間兼職幫別人做項目,外快的收入也在提高。而這些項目的存在,一方面是因為個人想利用業(yè)余時間做個產(chǎn)品,一開始不想成立公司,所以就想先找外包把產(chǎn)品做出來后試試水;一方面是有的項目在公司的地位不高,公司也不打算好好運(yùn)營,典型的如企業(yè)官網(wǎng),所以找個團(tuán)隊把產(chǎn)品做出來就行了。
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